公务员考试行政能力测试一般要考到55分才能有进入面试的机会,因为很多地方会划一个行程最低分数线,一般就是55分,另一方面,如果行测低于55分,加上申论的总分也不会高。
建议找两条真题做一做,如果行测分数太低的话,建议依照5个模块,看下那个模块差,重点突破下。比如言语理解差,就多看书,多做言语类题目78分算高分。
事业编面试正常分数会集中在70-75分之间,超过80分的很少,能考到78分只要对手没有高手还是有希望的。但是具体排名还要看整场面试分数,有的考官分数给的整体会偏高,那78分就不算高,不过同岗位一般都会在同场进行面试,所以相对还是比较公平的。
事业编招聘面试72分是很低的。事业单位招聘要通过人事劳动部门组织的统一招考,一般要经过报名、笔试面试和体检考察等程序。事业单位招聘面试很高的分数有85分以上的,80到85分属于比较高的分数,75到80分的分数是属于较低的,75分以下是很低的。
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保级重头戏,一方对亚泰,谁赢谁上岸,万一出现平局,最悬估计是泰达,因为泰达最少必须平恒大。如果一方赢球,泰达还是悬了,泰达还是必须最少平恒大,泰达和亚泰在胜平负关系上吃亏。
泰达要保级,联赛的最后一场比赛最少保平,否则只能寄望一方输球,当然一方和泰达同时输或平,泰达依然保级成功。
考虑到最后比赛一方的主场因素,极可能赢或者平,其实泰达还是挺危险的,所以最后一个降级名额极有可能出现在一方、亚泰和泰达之中,泰达最危险。
中超第29轮结束,因最后一轮大连一方和长春亚泰直接对话,无论任何结果,至少有一队积分少于34分,因此广州富力和河南建业已保级成功。还有天津权健,天津泰达,重庆斯威,长春亚泰,大连一方处于保级区
看看最后一轮的对阵
首先说下天津权健,积33分,因和大连一方,长春亚泰的小循环中净胜球占优,已事实保级,再因为最后一轮是主场对上港,而上港已夺冠,权健和上港打平的机会很大,因此天津权健已经保级。
重庆斯威最后一场对上已降级的贵州恒丰,因为重庆斯威在与天津泰达的比赛中占优(一胜一平),只要赢下恒丰就保级成功,因此保级机会也很大;
天津泰达客场对上广州恒大,虽然广州恒大已无法夺冠,我想恒大也不想在最后一个主场输球,而且已经两连败,再输就三连败了,作为一支七连冠的球队应该无法接受。不过天津泰达拿一分就能保级,因此天津泰达上岸机会很大。
最后说大连一方和长春亚泰,这两队直接对话,降级的危险性最大。第一两队赢的上岸,输的就得看其他保级队的比赛结果。第二两队打平,两队都33分,因为之前大连一方0:3输长春亚泰,同分也是排在亚泰后面;这就得看天津泰达和重庆斯威的赛果,大连一方天津泰达比赛中两回合都输了(大连一方2:3天津泰达,天津泰达3:1大连一方);假如四队都积33分,那排名是大连一方垫底,大连一方降级。
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