上班要给领导送多少礼？

正厅什么待遇？

厅级干部待遇

　　一、宿 舍

(一)每户只能有一处，不得同时占用两处，调到外地工作时，应将原宿舍交回。家属子女不能随迁的，宿舍原则上由其工作单位安排，如所在工作单位一时确实安排不了的，也可以由原宿舍管理单位按同等职工住房标准另行安排，原住宿舍交回;对于在省直机关和合肥市区范围内的工作调动，搬迁宿舍时，家属子女应随迁，不得占用原宿舍。

(二)一户宿舍使用面积，一般约五—中至七十平方米。已工作的子女可以同住，如不能同住，则由其子女所在单位解决。今后不得以解决已工作子女的住房为理由，要求扩大自己的住房，或要本人所在单位为其子女安排住房。

(三)严禁利用职权，动用国家物资、人力为个人建造单户住宅，宿舍的维修，由有关管理部门按制度办理(按规定自费建房、买房的除外)。

(四)已安排宿舍的，不准再占用宾馆、招待所，已经占用的应限期迁出。否则，住房费由个人自付。

(五)干部逝世后，原宿舍在一、两年内收回，其家属的住房，有工作单位的，原则上由所在工作单位负责安排，无工作单位的原宿舍管理单位另作妥善安排。

二、房租和水甩费

(一)宿台应按省行管局皖行房字[1979]057号文件规定的房租标准，收缴房租。

(二)水电费自理。不能分别装电表、水表的，根据水电的实际消耗，按比例合理分摊。

(三)宿台有暖气设备的，冬季取暖费用自理。

三、家具和生活用具

(一)家具和生活用具，由个人自理。调动工作不准带公家的家具。已配备的一般家具，可合理折价处理给本人。生活确实有困难的，可以分期付款。已配备的沙发等高级家具可继续使用，按照规定收取租金，未配备的，不再配备。

(二)生活用品，如收音机、电风扇、电视机等由个人自理。过去已配备的，应一律收回公用。

四、交通工具

(一)汽车：一律不得配专车，由所在单位根据工作需要安排用车，因私事用车应按规定收费。家属子女因特殊情况，如生病急需用车，应与本单位职工一视同仁。(二)因公外出乘坐火车、轮船用费，按财政部门规定办理。

五、出差、出国到外地治病

(一)外出检查工作，不能携带家属子女和无关人员。凡有家属子女和无关人员同行的，其车、船、食宿费自理。

(二)出国访问或接待外宾，除礼节上需要带夫人外，一律不准带家属子女。

(三)确需到外地治病，应按公费医疗有

上班要给领导送多少礼？

第一，不要送过于贵重的礼品。选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。

上班不用给领导送礼。现在不管是行政单位还是国营企业，要去上班都是面向社会按照严格的程序经过公开招录，合格被录取后才能上班，所以说上班给领导送不送礼没有半毛钱的关系，而且廉洁纪律也有明确规定，领导不能收受下级的任何礼品，违者将依纪严肃处理。