广州市带薪病假是多少天

10天育儿假是带薪假吗？

是带薪

《条例修正案（草案）》新增加了“带薪”育儿假的内容，我省三周岁以下婴幼儿父母每年或享10天的“带薪”育儿假。

为减轻家庭生育、养育、教育子女负担和发展普惠托育服务体系，明确了婚假、产假、护理假、育儿假等假期和待遇；同时规定了减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担、妇女就业权益保障、住房保障、基本医疗保险和生育保险等主要配套支持措施

广州政府发文，提出要落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息；同时在文化领域鼓励降低演出票价。你怎么看？

事先要肯定广州政府这一政策。先不说能不能实行，首先从政策制度上体现出来，这就迈出了文化惠民的第一步。

其次，积极响应了中央号召:人民对美好生活的向往，是党不懈的奋斗目标。如果这个政策可以落实，那将会真正地惠民利民。

更重要的是，这是于国于民双赢的事儿，弹性假期可以错峰出行，人们可以尽情享受不拥堵的旅途，同时促进了旅游业的发展。文化演出，降低费用，让更多的人可以享受到精神的熏陶，提高文化休养，于个人而言可以修身养性，于国家而言可以普遍提高国民素养，强化民族自豪感和民族凝聚力。

总而言之 ，此举一举多得，值得肯定，值得推广。