广州对购买新能源电动车采取补贴政策,补贴标准为在充电、停车、通行等使用环节每辆车综合补贴1万元,本人需要携带有效身份证件、机动车登记证书、车辆信息确认证明、新能源汽车个人消费综合补贴申请表等资料,通过补贴降低产品价格、增加续航里程、降低运维成本、完善充电网络等方式鼓励私人购买和使用新能源汽车。
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很明显,这种行为是不合理,也不合法的。
从法律角度看
根据法律规定,工作人员的出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区30元,特殊地区(指经济特区)50元。像广州这种城市,应该以50元/天的标准,发放补助。而公司给设计师发放的补助,远远低于规定的标准。
从人情角度看
出差,是一份非常艰苦的工作,很多员工在入职时,都会讲明不接受出差。即便是愿意出差,也都是为了公司,接受了这份委托。公司为了节约成本,降低补助发放,导致员工出差,还需要自己倒贴维持出差费用,会极大程度的降低员工忠诚度,甚至可能将员工逼走。对公司的发展,和公司口碑,都会造成不良的影响。
三个档次
目前,设计师的行业,根据工资档次的不同,可以将设计师划分为三个档次:
第一档:初级设计师,薪酬一般在6000~8000。很多属于刚毕业,没有什么工作经历,有一定的设计基础,有很深设计挖掘潜力的人才。
第二档:中级设计师,薪酬一般在8000~12000,需要一定的工作年限,担任过专业的岗位职责,能够完成公司安排的任务。
第三档:高级设计师,对于这种岗位,一般按年薪计算,大体可以分成:管理层和决策层。管理层一般可以带领团队,完成公司安排的任务,可以拿到高额的奖金。决策层一般负责公司设计方面的重大决策,能够行使一部分老板的权力。
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