2022警察实行警衔津贴的人员按衔级执行相应的津贴标准。各衔级每月的警衔津贴标准为,二级警员64元一级警员68元;三级警司72元二级警司76元一级警司80元;三级警督85元二级警督90元一级警督95元;三级警监100元二级警监105元一级警监110元;副总警监116元总警监123元。
实行上述警衔津贴标准后人民警察原工资标准高出其他行政人员的片面不再留存。
警衔津贴标准随国家公务员工资标准的调整而相应调整。警衔津贴标准的调整由人事部会同财政部提出观法并报国务院审批任何地区和部门不得自行调整。
警察的福利待遇一般分为基本工资,津贴,补贴,警衔,四大块。全国各地经济水平不同各有高低,但肯定比同级别普通公务员高,因为多出一个警衔补贴。
警察每月工资固定是5500元,全勤奖是6000元,还有加班费500元,各省市均有浮动。
警察的福利也是很多的,退休金是六七千,头衔越高,工资越高,警察的身份也是很光荣的,受人尊敬。所以说警察本身的福利很好,再加上受人们爱戴也是不错的福利。
关于公安民警的工资待遇,有一点是肯定的,那就是因为有警衔津贴、执勤加班补贴等补贴性收入,每月差不多可以多小2000,公安民警的工资收入至少会比其他单位的公务员高出30%以上。除了政法系统公务员可以和公安相提并论,两院的员额法官和检察官比公安好外,公安民警的工资收入在同级水平的公务员中可以说是最高的。这点基本上是体制内公认的事实。
但是和其他公务员一样,公安民警的收入也存在很大的地区差异。因此基层民警工资收入到底有多少,要看所在地区。
以小公所在的西部三线城市为例,基层派出所科员每月到手收入在4800-5000元之间,副科在5500元上下,正科基本上可以超过6000元,正科的收入相当于其他单位的副处到正处之间的工资水平,在收入上绝对是公务员的头部群体。
同样的级别,在沿海发达地区收入就要高多了。比如说三级警司的科员,中西部地区基本上在5000元上下的水平,东部发达地区基本上可以到8000-9000元之间,一级警司和三级警督之间(相当于正科),基本上可以超过11000元,如果是处级以上的民警待遇更高,基本上是中西部地区的两倍以上,年入35万+不是问题,由此可见地区差距。
总的来说,民警的收入在体制内绝对算高的。不过有回报必然有付出,基层民警长期加班加点的苦与累,以及这个职业带来的巨大压力和风险性,也是其他岗位的公务员不能比拟的。想考公安,在这方面必须要做好足够的心理准备。
在面临职业选择的时候,一个人考虑最多的无非就是待遇问题和发展问题。具体到基层警察的待遇问题,以三级警司为例,各地的差距还是比较大的。总体来说,东部地区南部地区高,西部地区北部地区低。
经济发达地区比如深圳和苏南地区,三级警司的到手工资在10000左右。据我了解,深圳地区刚入职的普通公务员起薪就在8000左右,随着级别的晋升,收入也会有大幅增长。但是如果是在安徽或者贵州等地的某些经济发展较差的县城也就3000左右,因为这些地方财政能力有限。
在山东等地,为了解决现实中警力不足的问题,曾允许地方自主招聘部分事业编制警察,也就是说在这些地方正式的警察分为政法专项编和事业编制两种类型。在工资待遇方面,事业单位警察比政法专项编警察每月会少一项车补,大概在每月五六百块钱左右。
总体来说,警察在公务员体系中的待遇绝对属于上等。但是我们同时也应该看到,警察是和平年代流血最多的职业,也是平时加班值班最多的职业。每当我们周末或者法定节假日休息的时候,越是他们最繁忙的时候。
希望你能早日成为一名合格的人民警察。我是榨汁小二郎,欢迎点赞关注。
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