压力大 工作量增加可以作为加薪的理由 但从实际出发 换位思考 以你现在的工作状态及对老板的了解 如果和老板提出加薪你觉得他会怎么说?
再换个角度 单位里和你一样状态的人有多少 ?如果大家都是和你一样的状态 加薪机会不可能
再从你自身角度考虑 你的工作创造的价值,你个人的能力水平和你的薪资是否匹配 如果你自己觉得薪资高于自身创造的价值 那压力大工作量增加只能算是借口
一个人的薪资多少从侧面反应一个人能力的强弱 但一个人能力的强弱,薪资是不能衡量的 。
如果通过以上各个角度你找到自己的答案就解决你提出的问题了 如果没有 你可以去试一试跟老板提一下
最新留言