广州市今年什么时候涨工

广州调薪2021年什么时候实施？

按道理公布了就可以马上实施，但是政府部门，国有单位和私企的具体实施时间会有差异。比如发放薪水的时间，国有企业都是当月上旬发放当月公司，至于私企就下个月中下旬才发上个月工资，所以无形中私企就会有意无意的晚一两个月才执行该政策。

在广州国企上班，每月扣完五险一金到手3500元，但涨工资无望该辞职吗？

在广州国企上班，每月扣完五险一金到手3500元，涨工资无望是否该辞职?

这样的国企状况，我见得多了。

老一辈的观念，都觉得能进国企工作是一件稳定又说出去体面的事。但现在国企待遇今非昔比。以前单位不管是大官还是最基层的员工，工会发的福利都是一样的，开药看病也百分之百报销。直至2000年之前普通的职工也还有福利房分的权利。收入分配上也不会太悬殊。

但现在的国企，权利话事。工资奖金劳保福利的分派制度领导说了算。作为最普通的员工，和领导的收入以及地位天差万别。这种分配制度目前很难改变（因为要向国际看齐嘛）。国企工作的普通员工唯一的好处就是工作时间可以比较休闲懒散，不会像私企或股份公司管的那么严。

如果你是女的，我建议你不要辞职。因为在国企对女员工计生假期福利方面还是比较执行到位的。

但你是男的 且才刚29岁大好年龄，在涨薪无望看不到前景时我觉得你还是趁着年轻有活力和冲动，果断辞职。重新另觅一份职业。俗话说:树移死，人移活。在一眼望得到头的国企，每天麻木地做着日复一日机械的工作，还不如趁年轻出来闯一闯。或许，能闯出一番事业呢。

上面只是我个人的建议，仅供参考。具体还得根据你目前的实际情况做出决定。

祝你顺利。

谢谢题主的邀请！

对于29岁的年青人在广州上班，每月除去五险一金仅到手工资为3500元，而涨工资无望，是否应该离职？

然而对题主所提出的问题，我个人观点即是这样的，当然对于一个国企员工除去五险一金仅能拿到3500元，确实是少了点，因为在广州即是南方的一个大城市，主要消费水平较高，加之如果还要租房子，哪就很可能生活够拮据的啦。但是问题确是现实摆在面前，哪么就尽如何解决这类问题呢？首先要认识自己，为什么会仅拿3500元，是什么原因？还是自己的学历问题，还是自己的能力问题？尤其是对自己要有一个正确的认识。

那么对你这样的问题，个人观点，即是要认真学习，钻研技术，积极奋取，努力向上。而只有不断努力奋取，提高自己的知识水平，从而使自己的工作能力不断得到提高。从而可以得到企业的认可，使得自己薪酬得到一定的提高！至于对辞职问题自己要认真考虑，妥先处理为好！个人观点，仅供参考！