考试科目一般考试为公共基础和专业知识。
街道办事处招聘一般不像公务员考试那么难和正式,但为客观公正公平;街道办在进行招聘时还是需要向区人事部、劳动部等提相关人员需求,征得批准后方按程序招聘、考核、试用、入职。街道办工作人员招聘分为面试、笔试、技能测试,比较严谨的考录过程是需要全程录像记录,以作备案。
根据招聘岗位不同,面试侧重的方向不同,我所报考的是流动人口管理方面的岗位,在进行面试时面试题目侧重也在于自己对流动人口的认识以及今后自己工作的态度倾向。
笔试部分倒是很少出,一旦出都是专业性极强,所以在考这部分岗位时,有必要先把自己所要报考的岗位专业知识弄扎实。
技能测试这项考察的也是专业方面的技能,侧重于基础和日常使用,不会太复杂;我报考的岗位考查的是计算机软件应用能力,通俗的将就是办公软件的熟练程度考查;
公文能力测试也许是必不可少的,我所考的穿插在办公软件熟练程度测试里面,很简单,就是根据要求写一则通知,但不同地区考查不限于通知,比如:公告、通告、通知、启示等都可能考查。
可以看《2018年国家公务员备考教材》和《2018年公务员考试一本通》
网格员笔试考试内容:
公共基础知识和写作。
基础知识涉及网格化管理工作必备的知识、时政、社区管理常识、法律、电脑操作等基本知识能力测试;写作主要涉及事业单位公文写作。
你好,在国家公职类考试中,主要分为公务员,事业单位,教师,和合同制工作人员,你所准备报考的可能为公务员或者是事业单位和合同制岗位,如果为公务员岗位,笔试科目为《行测》和《申论》,如果为事业单位,一般考《公共基础》或者是《综合知识》,如果是合同制,也有可能考事业单位所考科目或者是管理类相关知识。
此外,一般在招考公告里面会详细说明,只需要注意查看即可!
根据你这个提问,不知道你是参加的事业编制招聘还是合同制的招聘,如果是编制的招聘,一般都是考一套试卷,专业岗位的还要考专业技术知识。
如果你参加的是合同制招聘的话可能会有相关岗位的知识测试,不过你放心,综合岗位一般都只是考察你是否有基本的写作能力、对电脑使用的熟练程度、办公软件使用等等。办公司综合岗位的工作比较杂乱,比如,负责工作信息编写、会务安排、会议记录还有各种工作调度,后勤保障等等。这些都不是什么高科技的工作 ,大胆参加考试,大胆作答,这个是没有复习资料的。
最新留言