社保缴费基数减少社保缴费基数一般是依据员工上本年度月平均收入水准明确的,缴费基数越高的话,员工每月需缴纳的社保花费越高,相反则越低。
假如员工社保数量降低,那么每月医疗保险缴纳的花费也会减少,最后医疗保险个人账户到账金额也会减少。每一年各地区的社保缴费基数上低限规范一般都是会开展调节,2021年许多地域的全新规范都早已发布,大伙儿能够去本地人社官方网站中查看。
职工医疗保险个人账户的金额会减少的情形通常有以下三种可能。
第一种:在职职工的医保缴费基数比以前低了
对在职职工而言,缴费基数和年龄与医保卡划入个人账户的金额成正比。缴费基数越高,年龄越大,划入的金额越多。
人的年龄只会越来越大,所以造成划入医保卡功能账户金额减少的原因往往是缴费基数下降的问题。

用人单位每年都会向社保机构给员工申报缴费基数,劳动者更换劳动单位,缴费基数也会出现变动。
对大多数人而言,合理的逻辑是随着工作年限的提高,工资会逐步提高,医疗保险的缴费基数也会逐步提高。

但不排除特殊情况。比如用人单位效益不好,或对员工不满意降低工资,或者降低医疗保险缴费基数,都有可能会导致划入医保卡个人账户的金额减少。
另外出现工作变动时,也可能新单位申报的缴费接受比上一家单位低,也可能造成划入医疗保险个人账户金额减少。

第二种:属于医保改革率先落实地区,单位缴费不再划入个人账户了
现在是医疗保险制度改革的过渡期,一些地区已经开始实行单位缴费部分全部划入医疗保险统筹基金,个人缴费处理仍然全部划入医保卡个人账户。
如果你在这样的地区,那么今年医保卡个人账户金额会减少,就很正常了。

第三种:退休了
绝大多数地区在职职工和退休职工的医保卡个人账户划入标准是不同的。很多地区退休职工划入的标准要比在职职工低。
以北京为例。在职职工医保个人账户划入的标准是:
35岁以下,单位缴费基数的0.8%加个人缴费基数的2%,合计2.8%;
35岁至44岁,单位缴费基数的1%加个人缴费基数的2%,合计3%;
45岁及以上,单位缴费基数的2%加个人缴费基数的2%,合计4%;

退休职工医保个人账户划入的标准是:
70岁以下,每人每月100元,扣除3元大病统筹,实际划入金额为97元;
70岁以上,每人每月110元,扣除3元大病统筹,持续划入金额为10。7元。
所以,如果今年正好赶上退休,医保个人账户划入金额会减少100元,就不足为奇了
1.改革后卡里原来的钱不会减少
很多人医保卡里都有历年积累下来的钱没有用完。这部分钱不会减少且正常积累利息,和改革与否无关。就好像工资调整了以后,下个月的新进工资会发生变化,但原来工资卡里的钱不会变多也不会变少。
2.新打入的钱会变少吗?
确实是的!
我们国家医保的基本缴费制度是个人与企业共同负担。其中,个人每月缴纳工资基数大2%,到位会在发工资前代扣代缴的。企业缴纳员工工资基数大8%。其中,个人缴纳的2%全部进入医保卡;企业缴纳的8%中会拿出3成进入个人医保卡,剩下的7成进入国家医保统筹账户。
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