餐饮店店长提成比例？

2025-09-29 8 51kk

很多企业为了给员工有一个好的竞争关系，都会设置提成，让员工在工作中更有斗志，餐饮也是一样，那么餐饮店店长提成比例是按照整个店的销售额来核算的，这个销售额有一定的固定金额要求，一般店长的提成在是除去店里的成本开支，剩余的一部分利润的百分之五左右，作为提成核算。

没有固定的标准！具体餐饮店面大小，餐饮类型，员工福利等不同不能仅仅衡量对比工资！几个原则:

1.留住员工的心

2.最大化激发员工工作的积极性

3.你的待遇让员工有自豪感

4.根据自店情况，实事求是

5.特殊时期，宁可高一点，留住人才

6.为正常复工做好团队人员储备

7.困难只是暂时的，终有春暖花开时

8.员工同酬是不对的，任何单位的关键岗位都是需要重视薪酬，特殊时期特殊情况需要给员工提前沟通好，声明原因，声明时间阶段等。

9.最后，去留也看自己情况，市场永远是双向选择。或许，树挪死，人挪活哪！

餐饮店店长提成比例？